雇用保険マルチジョブホルダー制度とは 令和４年１月１日から６５歳以上の労働者を対象に 「雇用保険マルチジョブホルダー制度」が始まります。 雇用保険マルチジョブホルダー制度とは、 複数の事業所で勤務する65歳以上の労働者が、 そのうち２つの事業所での勤務を合計して以下の要件を満たす場合に、 本人からハローワークに申出を行うことで、 申出を行った日から特例的に雇用保険の被保険者（
